鲤城区妇联认真落实上级妇联关于“县级妇联改革破难行动”的部署要求，在补齐短板弱项上抓突破。一是推进“妇女微家”建设。将之纳入街道、社区妇女工作绩效考评加分项目，按照“试点引领，示范带动，全面铺开”的创建思路，建成首批20个各具特色、形式灵活、服务精准的“妇女微家”，进一步激发基层组织活力。二是推动妇联执委作用发挥。实施“基层妇联领头雁培训计划”，坚持经常性学习与培训教育相结合,实施“每月组织一次集中学习，每半年开展一次交流研讨”的基层妇联执委学习制度，进一步提高妇联执委履职能力和水平。三是强化作风建设。健全完善调查研究机制，落实“进万家门、访万家情、结万家亲”妇联基层大走访大调研、领导班子成员下基层、机关干部蹲点调研工作等长效机制，关心基层妇联及广大妇女的发展状况。畅通联系妇女群众渠道，落实妇联执委联系服务制度，全区各级妇联执委实现100%联系服务妇女群众。